لطفا کمی صبر نمایید ...
ورود
جستجوی پیشرفته
استعلام پایان نامه
مقالات فارسی
ISI
کنفرانسها
ژورنالها
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
ورود / ثبت نام
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
استعلام پایان نامه
ظاهر تیره
استعلام پایان نامه
جستجوی مقالات داخلی
دسته بندی:
مقالات کنفرانسی
مقالات ژورنالی
کتابها
طرح های پژوهشی
اسناد پژوهشی
گزارشات
نوع نتایج:
دارای فایل کامل
دارای فایل Word
جستجو بدون در نظر گرفتن جایگاه کلمات صورت بگیرد
محدود کردن سال انتشار مقاله به:
همه سالها
سالهای معین:
جستجو
نمایش
کلیه اطلاعات
فقط عنوان مقاله
تعداد نتایج در هر صفحه
10
20
مرتب سازی با
عنوان مقاله
سال انتشار
نمایه سازی
صعودی
نزولی
فیلتر نتایج
حسین ایگدر
نتایج 1 تا 10 از مجموع 77
1
2
3
4
...
صفحه آخر
مقاله کنفرانسی
تعیین رابطه بالندگی سازمانی با حفظ و نگهداشت منابع انسانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان ملارد
نویسندگان:
اعظم عابد
،
گلناز قلی زاده پایین انزاب
،
معصومه امیری
سال انتشار 1403
محل انتشار:
سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
تعداد صفحات:
6
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
اثر روش های مدیریت منابع انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان
نویسندگان:
سینا محمدی
سال انتشار 1403
محل انتشار:
سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
تعداد صفحات:
14
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
تاثیر شیوه های نوین استخدام و مدیریت منابع انسانی بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در بانک شهر
نویسندگان:
حسین ایگدر
سال انتشار 1403
محل انتشار:
دومین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو
تعداد صفحات:
16
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر وفاداری و حفظ کارکنان با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فرآوری مس طارم)
نویسندگان:
هادی احسانی
،
بنفشه فتوت
،
داریوش علی مرادی
سال انتشار 1403
محل انتشار:
اولین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی نوین در کسب و کار و توسعه صنعتی
تعداد صفحات:
28
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان فارس)
نویسندگان:
عادل کولک
،
اعظم علی پور
سال انتشار 1403
محل انتشار:
پژوهشنامه علم مدیریت در صنعت شماره 4، دوره 2
تعداد صفحات:
17
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان فارس)
نویسندگان:
عادل کولک
،
اعظم علی پور
سال انتشار 1403
محل انتشار:
فصلنامه علم مدیریت در صنعت شماره 4، دوره 2
تعداد صفحات:
17
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
اهمیت نگهداشت منابع انسانی
نویسندگان:
محمدحسین فرهادی
،
مائده صفافرد
،
امیدعلی کهریزی
سال انتشار 1402
محل انتشار:
بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
تعداد صفحات:
14
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان فارس)
نویسندگان:
عادل کولک
،
اعظم علی پور
سال انتشار 1402
محل انتشار:
فصلنامه علم مدیریت در صنعت شماره 3، دوره 2
تعداد صفحات:
17
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان فارس)
نویسندگان:
عادل کولک
،
اعظم علی پور
سال انتشار 1402
محل انتشار:
پژوهشنامه علم مدیریت در صنعت شماره 3، دوره 2
تعداد صفحات:
17
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
تعیین اثر عملکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر حفظ و نگهداشت منابع انسانی در پروژههای عمرانی (مطالعه موردی : پروژههای عمرانی شهرداری مشهد)
نویسندگان:
زهرا شفیعی لطف آباد
،
امین هنربخش
،
علیرضا بیک مرادی
سال انتشار 1402
محل انتشار:
سومین کنفرانس بین المللی معماری،عمران،شهرسازی،محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب
تعداد صفحات:
14
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
نتایج 1 تا 10 از مجموع 77
1
2
3
4
...
صفحه آخر